Gjermania shqyrton përgjysmimin e kuotës për lejet e punës për Ballkanin Perëndimor, alarm nga sektori i ndërtimit
Gjermania po shqyrton mundësinë e përgjysmimit të kuotës vjetore të miratimeve për leje pune për qytetarët e vendeve të Ballkanit Perëndimor. Sipas një propozimi të ri, numri i miratimeve mund të ulet nga 50 mijë në 25 mijë në vit, duke filluar nga 1 janari 2027.
Propozimi ka shkaktuar reagime në sektorin gjerman të ndërtimit, i cili paralajmëron se një kufizim i tillë mund të thellojë mungesën e fuqisë punëtore dhe të ndikojë drejtpërdrejt në realizimin e projekteve të rëndësishme infrastrukturore dhe ndërtimore.
Sipas raportimit të gazetës gjermane „Allgemeine Bauzeitung“, të publikuar më 3 nëntor, Qeveria Federale pritet ta shqyrtojë këtë çështje më 4 nëntor.
Projekt-rregullorja e Ministrisë Federale të Punës parashikon që Agjencia Federale e Punësimit të japë deri në 25 mijë miratime fillestare në vit, në vend të kuotës aktuale prej 50 mijë.
Sektori i ndërtimit kundërshton shkurtimin
Shoqata Qendrore Gjermane e Ndërtimit (ZDB) ka kundërshtuar propozimin, duke paralajmëruar pasoja të ndjeshme për tregun e punës.
Sipas kësaj shoqate, rreth 35 për qind e miratimeve të dhëna përmes Rregullores së Ballkanit Perëndimor lidhen me kompanitë e ndërtimit. Për këtë arsye, organizata vlerëson se përgjysmimi i kuotës mund t’i kushtojë sektorit rreth 9 mijë punëtorë.
Kreu i ZDB-së, Felix Pakleppa, i ka bërë thirrje qeverisë që të mos e miratojë këtë kufizim. Ai thekson se industria gjermane e ndërtimit mbështetet ndjeshëm te punëtorët e huaj dhe se kufizimi i ardhjes së tyre mund të vështirësojë realizimin e projekteve për ndërtimin e banesave, renovimin e urave dhe zgjerimin e rrjeteve energjetike.
Sipas të dhënave të cituara nga organizata, çdo i shtati punonjës në sektorin e ndërtimit ka shtetësi të huaj.
Çfarë nënkupton kjo për qytetarët e Ballkanit Perëndimor?
Rregullorja e Ballkanit Perëndimor (Westbalkanregelung) u mundëson shtetasve të Kosovës, Shqipërisë, Maqedonisë së Veriut, Serbisë, Bosnjë-Hercegovinës dhe Malit të Zi të punësohen në Gjermani, me kusht që të kenë një ofertë konkrete pune.
Një nga veçoritë e kësaj skeme është se ajo mund të përdoret edhe nga persona që nuk kanë një kualifikim profesional të njohur në Gjermani, duke u krijuar mundësi më të gjera punësimi në tregun gjerman.
Sipas të dhënave të ZDB-së, 98 për qind e personave që kanë hyrë në tregun gjerman të punës përmes kësaj rregulloreje janë të punësuar.
Organizata e ndërtimit kërkon që, në vend të kufizimit të kuotës, qeveria të përqendrohet në përshpejtimin dhe digjitalizimin e procedurave të aplikimit.
Vendimi përfundimtar ende pritet
Një tjetër shqetësim lidhet me faktin se mekanizmat e rinj të paralajmëruar nga qeveria gjermane për lehtësimin e migrimit të fuqisë punëtore ende nuk janë funksionalizuar plotësisht.
Për qytetarët e Kosovës, Shqipërisë dhe vendeve të tjera të rajonit, zhvillimi i kësaj çështjeje është me rëndësi të veçantë, pasi Rregullorja e Ballkanit Perëndimor përbën një nga rrugët kryesore të punësimit në Gjermani.
Megjithatë, duhet theksuar se bëhet fjalë për një propozim që pritet të shqyrtohet nga Qeveria Federale dhe jo për një vendim përfundimtar të hyrë në fuqi. Deri në një vendim zyrtar, kuota aktuale prej 50 mijë miratimesh mbetet baza e skemës.